Qualitätsmanagement

Wir, das Kinderhaus Kühlschruppe sehen uns als ein agiles Team von pädagogischen Fachkräften, engagierten Eltern / Vorständen und selbstsicheren Kindern!

Unser Anspruch ist es die stetige Überprüfung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements.

Das pädagogische Personal ist dazu verpflichtet in regelmäßigen Abständen themenbezogene Fortbildungen (z.B. bei AMYNA, das Montessori-Diplom bzw. Zertifikat, Weiterbildung zum/zur Elternbegleiter/in…) zu erbringen. Wir sind uns einig, dass nur mit aktuellen und fundierten Fachwissen Kinderschutz gut umsetzbar ist.

Hier ist sich der Träger seiner Pflicht gegenüber den pädagogischen Fachkräften bewusst, diese mit finanziellen Mitteln und ausreichend Zeit zu unterstützen.

Das pädagogische Team der Kühlschruppe legt großen Wert auf eine positive, konstruktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft. Aus diesem Grund findet jedes Jahr eine anonyme Zufriedenheitsbefragung der Eltern statt.

Die Pädagog:innen treffen sich regelmäßig in Groß- und Kleinteams um den Krippen- und Kindergartenalltag, besondere Ereignisse, Projekte, Überprüfung der Legitimierung bestimmter Verhaltensregeln (dem Kind oder auch dem Erwachsenen gegenüber) usw. zu besprechen und zu reflektieren.

In periodischen Abständen finden im Kinderhaus Hospitationen von externen Fachkräften statt. Die Beobachtungen, Bestätigungen und Verbesserungsvorschläge der externen Fachkräfte werden gemeinsam bei Teammeetings analysiert und umgesetzt.

Zusätzlich findet jährlich eine Evaluierung durch den Personalvorstand statt.